Medicina do Trabalho
O Departamento de Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho conta com profissionais qualificados para atender as necessidades de sua empresa, pensando no bem estar do colaborador e trazendo confiança na prestação dos serviços. Possuímos todas as certificações, conforme a legislação em vigor, nossos aparelhos são calibrados com certificados atualizados para facilitar diagnósticos rápidos e qualificados.
Não importa o tamanho de sua empresa, atendemos desde empresas pequenas com até 5 colaboradores até contratos com empresas de mais de 500.
Nós temos a solução na medida IDEAL para as suas necessidades.
NOSSO DIFERENCIAL
- Menor prazo para entrega de exames
- Equipamentos de última geração que garantem qualidade e agilidade na entrega de exames médicos e complementares
- Integração com e-Social
- Software devidamente integrado e atualizado com e-Social
Assistência aos colaboradores e familiares
Os colaboradores e seus familiares têm valores diferenciados em consultas médicas e exames na nossa unidade, a empresa também pode solicitar proposta de cobertura diferenciada.
Gestão e Atendimento Online
Relatórios personalizados e controle de periódicos podem ser solicitados e entregues em poucos minutos, nossos colaboradores estão a disposição para sua demanda personalizada. Além disso, o cliente pode buscar informações, esclarecer dúvidas ou dar sugestões.
Unidade de Atendimento Móvel
Sempre que solicitado, o atendimento poderá ser realizado na unidade da empresa com a mesma qualidade.
Controle de Periódicos
Os exames realizados entram para o controle de periódico automaticamente, possibilitando verificar no futuro os periódicos que estão a vencer.
NOSSOS SERVIÇOS
ELABORAÇÃO DOS PROGRAMAS
Além de apontar os riscos e as medidas preventivas à manutenção da saúde do colaborador, estes programas visam manter as empresas em conformidade com as normas do ministério do trabalho.
- PGR | GRO
- PCMSO | NR 7
- LTCAT
- PPP
- PCMAT
- E OUTROS
LTCAT
O LTCAT, junto com o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), tem como objetivo regulamentar as atividades e as operações consideradas perigosas, estipulando recomendações preventivas. Reúne informações para elaboração dos formulários de PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário, através do levantamento das atividades dos colaboradores e estabelecendo determinações técnicas dos agentes de risco físicos (ruído, frio, calor e radiações), químicos ou biológicos, de acordo com a portaria n°3.214/78.
PCMAT | NR 18
O PCMAT ou NR 18 (Norma Regulamentadora 18), tem como objetivo garantir a vida do trabalhador da construção civil, desenvolvendo ações preventivas, prezando pela integridade física e a saúde do trabalhador. Esse programa está estabelecido na NR 18 (Norma Regulamentadora 18), aprovada pela portaria nº 3214, de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho.
PCMSO | NR 7
Acesse: https://sit.trabalho.gov.br/portal/index.php/ctpp-nrs/nr-7?view=default
O PCMSO é uma obrigatoriedade legal para o empregador. Também melhora a qualidade, produtividade e condições de trabalho do colaborador e previne possíveis ações judiciais decorrentes de acidentes ou doenças do trabalho, economizando com processos jurídicos cíveis, trabalhistas ou previdenciários.
PGR | GRO
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) é uma etapa do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Os dois programas juntos representam uma evolução do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)
Acesse: http://trabalho.gov.br/seguranca-e-saude-no-trabalho/normatizacao/normas-regulamentadoras
PPP
O PPP é um documento que deve ser entregue ao funcionário no momento de sua demissão (ver também exame demissional) ou quando for necessário o requerimento de uma aposentadoria especial. Por isso, ele deve ser mantido no estabelecimento no qual o trabalhador estiver laborando, seja este a empresa de vínculo empregatício ou de prestação de serviço. A empresa deverá demonstrar que gerencia adequadamente o ambiente de trabalho, eliminando e controlando os agentes nocivos à saúde e à integridade dos trabalhadores. A empresa deve mantê-lo atualizado: Anualmente; Sempre que houver mudança no ambiente de trabalho; Sempre que houver mudança de função.
Acesse: https://www.gov.br/pt-br/servicos/emitir-ppp-eletronico-perfil-profissiografico-previdenciario
EXAMES
Ao ser contratado ou no momento de seu desligamento, todo trabalhador deve cumprir com uma rotina de exames médicos. Todos estes exames são oferecidos pela IDEAL.
- ASOS – ATESTADOS DE SAÚDE OCUPACIONAL
- Exames Admissionais
- Exames Demissionais
- Exames Periódicos
- Exame Mudança de Riscos Ocupacionais
- Exame Retorno ao Trabalho
- EXAMES COMPLEMENTARES – Em conformidade com o PCMSO
- Eletrocardiograma
- Espirometria
- Acuidade Visual
- Exames de Raio-X
- Eletroencefalograma
- Audiometria Tonal
- Exames Laboratoriais
- Teste Ergométrico
- Teste de Romberg
- Exame Toxicológico
- Entre Outros